Nhìn tôi này! Giờ tôi là technical co-founder rồi... được khoảng một tuần (AI-translated)

Sep 12, 2026

Tôi có một ước mơ từ tháng 3 năm 2026. Đó là tạo ra hoặc gia nhập một startup. Trong suốt 6 tháng qua, tôi đã làm nhiều thứ để học hỏi từ thế giới startup. Tạo một startup "Le Steu AI", tìm hiểu Y Combinator, quy trình gọi vốn startup, học cách quản lý dự án. Cuối cùng, sau 6 tháng, tôi đã gia nhập một startup với vai trò technical co-founder. Và sau một tuần, tôi đã được chứng kiến và học hỏi rất nhiều.

Đầu tiên phải nói rằng, mọi thứ khá hỗn loạn. Sản phẩm, một AI sales bot, được xây dựng bằng vibecoding và không hoạt động. Không có documentation, không có PRD. Không có quản lý dự án, nên các mục tiêu launch rất lộn xộn. Vì vậy, tôi bước vào, ngay lập tức tạo Trello và bắt đầu thu thập thông tin. Sản phẩm là gì, trạng thái hiện tại ra sao, các workflow thế nào, tất cả được tổng hợp thành một knowledge base. Tôi chia cái "PRD" được tạo bằng vibecoding thành nhiều file để dễ xem hơn (mặc dù tôi chưa bao giờ đọc nó, việc này chỉ để coding agent đọc). Và trong vòng hai ngày, tôi cùng một người khác đã xoay xở để bật nó lên, nên có lẽ vẫn còn hy vọng launch, nhỉ.

Ba ngày sau, hệ thống tích hợp giao tiếp trực tuyến và hệ thống AI chatbot đã có thể hoạt động, với hệ thống AI được tôi sửa bằng rất nhiều băng keo. Ý tôi là, đúng nghĩa đen là dán băng keo vào code, vì nó quá rối rắm. Mô tả OpenAPI nằm trên các route backend của Hono, với frontend sử dụng Orval để generate các TypeScript API client (types + TanStack Query hooks + fetch functions) từ một OpenAPI spec. Ví dụ, ở frontend có một command file gọi trực tiếp cùng API backend, điều này khiến tôi bối rối lúc đầu và tôi bị mắc kẹt vì khi đó không biết nó đã deprecated (vì không có documentation, bạn biết đấy).

Ngoài ra, chúng tôi có một landing page, nhưng nó không thể gửi email cho những khách hàng đã đăng ký waitlist. Và tại thời điểm tôi rời đi, họ vẫn chưa tìm ra lý do tại sao. Ít nhất thì vẫn có người quan tâm đến sản phẩm và đăng ký, nên đó cũng là một điểm cộng.

Sau khi làm việc với startup được một tuần, tôi nhận được một lời đề nghị. Nhưng tôi đã từ chối lời đề nghị đó. Tôi nói rõ với họ rằng vì tất cả những gì họ có thể đưa ra chỉ là equity, tôi chỉ có thể đóng góp part-time. Tôi không thể cam kết hoàn toàn cho đến khi có đủ vốn để trả lương, khi đó tôi có thể chuyển sang full-time. Và họ cần toàn bộ nhân lực để gấp rút launch. Đúng vậy, launch trong khi sản phẩm chỉ vừa đủ hoạt động, với việc không ai thực sự hiểu sản phẩm vì nó được xây dựng bằng vibecoding mà không có specifications, không có context để hiểu cách nó được tạo ra. Vì vậy, tôi chia tay họ, chúc họ may mắn và rời khỏi startup.

Nhìn chung, 10/10. Tôi sẽ làm lại lần nữa. Nó rất thú vị, và mang lại cho tôi động lực để thức dậy vào mỗi buổi sáng. Nhưng tôi chỉ muốn làm việc như vậy nếu vị trí đó là part-time, và nếu có một dự án phù hợp xuất hiện.